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  • Solution and Industry
    April 25, 2022
    私たちは、クラウドベースのソリューションと最小限のコードで、お客様のビジネスプロセスのマッピング、管理、自動化、最適化を支援します。 プロティビティのNintexのエキスパートは、再販、導入、戦略的コンサルティングサービスを通じて、ソリューションの設計、構成、カスタマイズ、分析、価値実現を支援します。  プロティビティは、プレミアパートナー、9度のNintex Partner Award受賞企業、認定リセラーとして、企業がNintexオートメーションスイートを最大限に活用できるよう支援する独自の資格を有しています。
  • Solution and Industry
    April 20, 2022
    プロティビティとAuditBoardは、内部監査、リスク、コンプライアンスに係るプロセスの管理や自動化、最適化を支援します。プロティビティの内部監査、リスク、コンプライアンスの専門家は、AuditBoardのシステム設計や、パラメータ設定、お客様へのトレーニングの提供を通じて、お客様がAuditBoardを理解し、AuditBoardを用いてGRCに係る業務を推進できるよう支援します。
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    プロティビティは、アンチ・マネー・ローンダリング(AML)とテロ資金供与対策(CFT)に関するあらゆる側面で組織を支援するため、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下のような領域が含まれます。
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    企業は、パンデミックの中でどのように戦略を遂行するかという判断から、従業員が必要とするスキルの特定まで、業務と人材に関するほぼすべての要素を再評価する必要があります。 プロティビティは、組織が現在の職場環境(対面、ハイブリッド、リモート)の有効性を評価し、従業員が十分に生産性を発揮できるためのソリューションや戦略を提供します。 事業戦略や人材戦略に基づいて、どのモデルが適しているかを検討する支援を行います。 また、プロティビティは、人材不足の中でますます重要となっている業務遂行方法に関する企業の検討を支援します。  ロボティック・プロセス・オートメーション、AI、有期契約の専門人材などを効果的に活用し、人材不足を解消する方法を決定するお手伝いをします。 
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    あらゆる産業において、ロボット工学とインテリジェントオートメーションは、組織内のコスト削減、拡張性、マニュアル機能の改善を達成するための主要な方法として急速に普及しています。RPAは、より広範なインテリジェントオートメーションソリューションに向けた最初の、基礎的なステップであることが多いのです。  プロティビティは、業務プロセスや業界に関する深い知識とインテリジェントオートメーションの専門知識を組み合わせ、企業がインテリジェントオートメーションへの取り組みを開始または再びフォーカスできるよう支援します。 私たちは、人とプロセスでリードする インテリジェントオートメーションがどのように業務パフォーマンス、職務、ビジネスを向上させるかを想定し、その知識をテクノロジーと統合して、すぐに価値を生み出せる実用的なソリューションを生み出します。
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    私たちは、Source to Pay (S2P)プロセス、ビジネス変革、業界やデジタルに関する専門知識と、実績あるアプローチや方法論、客観性、高度な分析、そして優れたデリバリーへの情熱を組み合わせることで、調達機能を単なる取引活動から戦略的手段へと変革する支援をします。 今日の変化し続ける複雑なビジネス環境において、調達と購買は、業務オペレーションを可能にし、成長と持続可能性を支え、リスクと回復力を管理し、コストを削減する上で、ますます重要な役割を担っています。成功する調達・購買部門は、明日の課題と機会を計画するための先見性を持って今日のニーズに対応しています。そのためにリーダーは、戦略的プランニング、支出分析と戦略的ソーシング、契約ライフサイクル管理、Procure to Pay (P2P)、サプライヤー・ライフサイクル管理、…
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    ビジネスインテリジェンスと分析から新しい洞察を得ることは、社員と組織に関する重要な疑問に答え、データに基づいた意思決定を可能にします。ワークフォース分析を活用することで、人事リーダーはより持続可能な人材と職場を構築することができます。 私たちは、ビジネス目標の達成と従業員体験の向上を実現するために、実行可能な項目を積極的に特定し、組織を支援します。データ分析を活用することで、人事リーダーは以下のことが可能になります。 採用・入社プロセスの合理化 ダイバーシティ&インクルージョンの目標達成 報酬プログラムの費用対効果と従業員のエンゲージメントへの影響の検討 スキルギャップの特定と、トレーニングおよびスキル開発活動の成否の測定 従業員エンゲージメントの主要な推進要因の理解
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    IPO(新規株式公開)の準備は時間がかかり、複雑です。 マーケットは様々な社会情勢によって変化し続けるので、IPOを考える企業は来たる好機への準備をすることが賢明です。成功の可能性を最大限に高めるために、企業は長期的なタイムラインを見極め、状況が整ったときに迅速に動けるよう変革の準備をしておかなければなりません。 プロティビティのIPO支援サービスは、あらゆる規模の企業に対して、上場に向けたあらゆるステップを支援します。上場後に貴社が成功を維持し続けるために、私たちはここにいます。  
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    サステナビリティは企業にとって最大の課題の一つであると同時に、真のインパクトを与える最大のチャンスでもあります。   ますます多くの企業が、ビジネスの観点から、持続可能性が利害関係者の期待に応え、競争上の優位性を高め、長期的な価値と将来の実行可能性を確保するための戦略的資産になることを認識しています。しかし、明確な持続可能性戦略と明確な実施計画が欠けていることがよくあります。 サステナビリティへのコミットメントは、あらゆる場面で正しいことを行うことに始まり、正しいことを行うことで終わるのです。そして、組織のサステナビリティ計画を有意義な形で報告するための戦略やツールを提供することで、組織とその人々が確実に成長し、繁栄するような方法でこれを行います。
  • Solution and Industry
    July 20, 2022
    KnowledgeLeaderは、監査およびリスク管理の専門家に、時間を節約するツール、洞察に満ちた出版物、および価値あるトレーニングを提供し、効率的、効果的、さらに常に情報を得られるようにします。コンテンツは毎週更新され、サーベンス・オクスリー法、内部監査 の次世代とイノベーション、デジタルトランスフォーメーション、不正行為、サイバーセキュリティなど、幅広い主要トピックを取り上げ、熟考の上、公開されています。
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